这次人员调整方案的内容就是如此,请各位领导研究讨论,提出建议。
几个副局长听了,相互会心的笑了笑,职称办调整和自己分管范围无关,带着耳朵就行了,所以就轻松多了。吕丽华是胡长贵的人,整天跟在他后面提包倒水服务很周到,这样安排肯定是胡长贵推荐的结果。至于宋亚军,谁都知道那是有钱的主,这次提拔,肯定是谁得了他的很多东西,心里虽然不满,也不好在党组会上说出什么。
很多领导都是这样,不是自己分管的事,没有必要参与,再说既然到了党组会上,肯定得到了局长同意,分管领导黄一天也同意的,否则,以黄一天的个性,肯定不会罢休,到了这里,不过是走个过场罢了。
很多人不说话,就看着黄一天,希望他发表意见。他才是这次调整的关键人物,他同意就表示同意。黄一天知道众人看自己的内容,轮到自己发表意见了,于是把眼光扫视了一圈,竖直了腰杆说:
“职称办下属两个科室人员的调整,作为专职副主任,就先说两句,如果语言不到位或者得罪了哪位领导,丑话先说在前面,本人个性一向是对事不对人,请见谅!”
说什么话之前,先把原则说清楚,人事科这样安排不管是局长还是胡长贵安排的,根本没有把我黄一天放在眼里,既然如此,就没有必要给谁面子,躲躲藏藏,当面不敢说,肯定不是自己的个性,老虎不发威就给人当做是病猫。第一次研究职称办的人事,就不让自己参与,如果不改变,以后在工作中就很难掌握主动权了。
黄一天这么说话,很多副局长都兴奋,知道下面肯定有好戏。官场别的本事没有,就喜欢看戏,就希望有人斗着。
“职称办下属科室的人员调整,不知道是人事科几个人的政策理解水平差,还是个别领导人的工作水平差,调整的几个人与工作的要求相差太大,隆重表个态,这样的调整简直是胡闹。”
黄一天这么说的时候,刻意大声点,把胡闹还强调了一下。
黄一天的话音一落,包括局长都很吃惊,议题已经到了党组会,不过走个过场,就是定调的事,黄一天这么说就是要推翻今天党组会的议题,就是不把局长放在眼里,于是很不高兴的说:
“黄一天,有看法就当面说出来,不要闹情绪!”
“肯定有看法,有看法肯定就有情绪。”
黄一天根本没有理会局长的不满,也没有把局长的话放在眼里,按照自己的思路继续说。既然要都斗,就不怕和局长闹翻,如果自己因为这件事被怎样,局长的位置也不可能坐稳。只要把这件事捅到县委领导那儿,局长如此的专断,县委领导肯定会过问,到时候谁也得不到好处。黄一天继续说:
“不知道一些领导
请收藏:https://m.xc00.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)