3)第一章(4)欲速则不达_小人物的官场路:升官指南
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  名义对普水的干部工作进行了调研,普水县委书记、副书记、组织部长等都全程陪同了调研。

  晚上,市县领导坐在一起交流调研情况的时候,武达和县委书记假装是闲聊的时候,跟普水的县委书记提到了一件事,说自己大学的时候一位老同学,跟自己的关系非常好,在普水副科级干部很多年,不止一次的跟自己开玩笑说,以前同学的时候,大家都处的不错,现在,走进社会以后,有本事的人就看出来了,发展的比自己好。

  武达说,其实,这位同学说这句话是谦虚了,自己只是运气好点,其他的各方面工作能力也跟他不相上下,原本以为,这几年,这位同学也会得到提拔,没想到,到现在都还是原地不动,说白了,还是因为没能进入领导人的眼帘而已。

  武达最后说,对于有真材实干的人,就是照顾性的,也该给他一个级别,这样才能调动干部干事的积极性。

  都是官场的人,说任何话点到为止。

  武达表面上是跟县委书记东拉西扯的闲聊,其实说话的目的,县委书记当然是能听得出来的。

  能做到县委书记这个级别,也不是什么笨人,肯定能理解武达话里的蕴含的意思,就对坐在旁边的常委组织部长说,有个时间把这个同志考察一下,能提拔的就提拔。

  一个科级干部的提拔,对县委书记这个级别的领导来说,根本不是什么问题。不过是一句话的事情。

  武达走后没几天,县委常委组织部长到发改委召开了中层以上干部工作会议,宣布在一把手考察研究之前,发改委暂时由刘达主持工作,希望发改委全体干部以大局为重,做好配合工作,共同把工作做好。

  现在,在外人眼中,在单位内部人眼中,意见都是一致的,发改委的一把手主任人选如果在单位内部产生,最有希望的就是刘达,现在由他来主持工作也是理所当然,顺理成章。

  主持工作的刘达,做人讲话很谨慎低调,说自己现在主持工作,不过就是为了保持单位正常运转,以后新的一把手来了,自己会和以前一样安心做好本职工作,配合推进全局工作再上一个台阶。

  刘达的话,给自己的以后,首先是铺好了下台阶的路,尽管刘达的心里有数,自己当发改委主任的事情已经是板上钉钉了,可是,却还是把话说的相当的到位,这就是官场老油子的惯用伎俩,不管在什么时候,都不会在公众场合说什么决定性的语言,让自己没有退路。

  机关里的人,心里也都有数,领导在大众场合讲的话,听的人千万不要把它当做一回事,说什么,那都是给别人看的,是形象工程,是表面上的事,心里怎么想怎么做或者做什么那才是主要的。

  在主持工作那段时间里,刘达已经把自己当作

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