第67章饮料配方问题
五分钟后,公司会议室内。
叶宇走进会议室后,胖子、李雪、李芸月、王雅娴还有新来的营运部主管王利华都已经来了。
王利华是一个三十多岁的青年男子,当初他第一次见叶宇的时候,也着实被震惊到了,他完全没有想到自己的老板会这么年轻。
叶宇坐了下来,看了一圈众人说道:“下面我宣布一下公司人事调动问题,李雪升为公司经理,负责管理公司的各个部门,所有主管有什么问题,以后可以直接找李经理。”
众人闻言微微点头,果不其然,在叶宇招聘营运部主管的时候,众人就已经想到了,李雪肯定是要升的,现在成了在场几乎所有人的上司了,仅次于叶宇和王博文。
叶宇继续说道:“后续我们还需要建立市场开发部,这个部门需要专门对市场进行研究、分析,以促使新店铺的成立,这件事李经理和李主管要抓紧落实成立,还有供应部的事情由李经理全权负责,招聘人员的事情也要加快步伐。”
众人在静静听着他讲话,然后把重要的东西都记了下来。
叶宇讲完以后看着众人说道:“你们几个部门主管有什么要补充的?”
人事部的李芸月看了一下,开口说道:“叶总,未来店铺的店长是招聘,还是由我们自己培养?”
“尽量内部培养,他们的学历、见识也都够,有很大的改造空间,而且内部培养也有助于员工工作的积极性,我相信任何一个进入公司的员工,都想有一个好的发展,他们缺的是机会。”叶宇回复道。
说完他继续说道:“店长培养的事情由人事部和营运部共同培养,以后直接汇报给李经理就行。”
王利华和李芸月点了点头。
会议大概半个小时后就开完了,叶宇对众人说道:“大家先回去工作吧,李经理留下,我有事要和你商量。”
众人依次走出了会议室,然后只剩下了李雪一个人。
叶宇看着她说道:“供应部要尽快筹建,饮料配方我打算交给你负责,毕竟过些天我就要去上学了,配方的事情是我一直都放心不下的。”
李雪听到他的话,眼神一愣,她心里感觉有些暖暖的,因为叶宇这句话足以证明他对自己的信任,天露饮料能发展到现在这个地步,饮料配方至关重要,天露饮料的配方就是整个公司的命脉。
她开口说道:“叶总谢谢您的信任,饮料配方不能掌握在我一个人手里,你可以把配方分为几份,交个几个信任的人,然后签订保密协议,这是最稳妥的办法。”
叶宇脸上露出思索之色,良久点了点头:“那你觉得除了你,还有谁比较适合?”
李雪:“雅娴的话我觉得可以,李芸月也很有能力,人也可以,我觉这两个都可以,而且签了保密协议,她
请收藏:https://m.xc00.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)