织部干部一处副处长,辅助干部考核分级制度,算是接过你当初半拉子项目吧。”
真搞不懂君二公子怎么想的,居然让庄梦瑶掌控干部考核分级制度,当初小邓同志是干部一处处长,就是主抓干部考核分级制度,自然知道其中的难度有多大。
要知道几乎整个省委组织部的干部,全都排斥干部考核分级制度试点,即便以小邓同志的强势,在省委组织部内也没有展开干部考核分级制度试点,现在居然让一个弱女子主持这项工作!
这其中要是没有什么猫腻,才真的是见鬼了呢!邓华摇摇头叹口气:“难度不小吧?如果太辛苦就换个位子,记住不要被人欺负,谁敢欺负你找智灵姐找我都成,就算君鸣想要欺负你我们都不答应!”
没想到当初为了自己差点送命,现在还是这么以诚相待如此关心,庄梦瑶满心的感激。如果不是心中始终牵挂那个男人,也许她真的要被感动了,即便不至于以身相许,最少会当成大哥哥一样。
现在因为心中有那个人,庄梦瑶表现的足够矜持:“谢谢您!我会的!跟智灵姐来这边,就是要考察中西部经济论坛和新区的干部考核分级制度,希望对淮阳省省委组织部那边有所帮助。”
还真是笑话呀,当初君二公子把小邓同志撬到淮阳省,就是打着搞干部考核分级制度的名号。只是这位君部长叶公好龙,对小邓同志的试点工作始终采取模棱两可的态度,后来更是送瘟神一样送走他。
说实话邓华对君二公子的认知,正是从那一刻开始的,之前始终把君二公子当成能干事的好干部。但是经过干部考核分级制度试点后,算是彻底认清了君鸣其人,他骨子里还是君家人,还是家族利益至上的世家子弟!
君二公子之所以对干部考核分级制度试点叶公好龙,无非是害怕这项工作会得罪人,确切的说是害怕得罪整个组织工作系统的干部,害怕得罪人事工作那些保守势力。
因为一旦干部考核分级制度试点全面展开,属性化数据模型构建会最大限度取代人选人的模式,变成程序选人的模式,那样会极大削弱组织工作中领导的权威性和决断力。
所以君鸣仅仅是稍沾即走,仅仅是用干部考核分级制度给自己贴上改革派标签,骨子里却是维护组织工作旧有模式的保守派,所以小邓同志才会跟他分道扬镳。
现在君二公子让庄梦瑶抓试点工作,明显是醉翁之意不在酒,就算小邓同志智商不够也看得出来其中的问题。毕竟他智商不够架不住见多识广啊,前世今生见惯了各种前规则,怎么可能不知道男人的那点小心思?
不是说邓某人把庄梦瑶这样的美女当成私产,而是他认为庄梦瑶是合驰市前市长的遗孤,他作为合驰市前任政法委书记,也算得上是庄梦瑶的叔叔辈,有责任有义务关照小女人。
说白了还是邓某人侠义情怀作祟,他始终觉得自己算得上是侠客,那种见义勇为、扶弱济困的侠客!福智灵给邓某人肩膀一拳:“就知道你会这么说,放心吧有我在,谁敢欺负小庄老娘跟他没完!”
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