安排,跟我没有关系。贾老师,他之后又说什么了?”
“然后就说,咱们学院学生管理问题一大堆,学校领导很不满意,根源就是在咱们辅导员队伍中,有不少人不担当不作为。
还说咱们是思想麻痹、精神懈怠、作风虚浮、观念老旧、干劲不足,总之是从头到尾批判一个遍,核心意思就是校领导派他来就是为了整顿辅导员队伍的。
要求咱们一定得跟着他的步调、节奏和要求干,要不然就是无组织无纪律,不服从校领导的决策部署,势必要受到严肃处理。”
事情已经过去一段时间,但是重新提起当日,冯蓉仍然是怒容满面,道:“你听听,你听听,江岩,这算人话吗?!要不是得注意自己的形象和素质,我当时都想把他的嘴撕烂!
如果我们真的像他说的那样,我们也认了,可是这几年咱们的教务工作,哪年的绩效考核评比不是名列前三?刘院长哪年不是学校的优秀干部?咱们辅导员哪年不是先进集体?怎么到他嘴里就成落后、差劲了!
新官上任三把火,想立威,这我们能理解,甚至我们大家在开会前都作了充分的思想准备,但是就算是下马威,也得实事求是吧,哪有这样扣屎盆子的!?”
贾志禾冷冷一笑,道:“说不定人家是给咱们通知呢,让咱们有个思想准备,刘院长在的时候,咱们是优秀、是先进,那是刘院长领导有方、管理有道,是刘院长有能力。
他这个干啥啥不行的废物一来,咱们就要变成他说的那个样了,毕竟兵熊熊一个,将熊熊一窝嘛,只是王院长的良苦用心,咱们没有领悟到罢了。”
一群人都被贾志禾的话逗笑了,冯蓉横他一眼,“你才熊呢,有这么自己比喻自己的么。”
大家都笑,江岩也跟着笑了出来,他终于明白王东凯不得人心的真正原因。
不得不说,王东凯无论是人品、情商还是能力,都实在是低到令人发指,当领导哪有这么干的,第一次见面就把原先的工作全盘否定,上来就一顿批评。
也难怪李群山在王东凯入职后,一直对他不待见,他这么一番话,相当于把李群山全面领导下的教务工作给否定了,也就是说把李群山给否定了,李群山能高兴才怪。
回想起和王东凯的交恶,最初的导火索就是他没有出席见面会,王东凯一直觉得,如果他能出席捧场的话,肯定不至于出现那个局面,所以始终耿耿于怀。
江岩不由得对王东凯更为鄙夷,也幸好当初没有参加,惹到王东凯的不悦,导致王东凯早早地在自己面前暴露真面目,为自己避免很多麻烦。
了解前因后果,江岩又不由不感慨,很多时候,领导们眼睛都是雪亮的,对人的认识和把握明镜一样,有些人郁郁不得志是机遇问题,还有更多人是自身问题。
像王东凯一直跟在校长身边,还能在储备干部职别上荒废那么久,彻头彻尾的是后者。
请收藏:https://m.xc00.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)