鼓励有贡献的员工,经过领导层的研究决定,为了方便安夏以后的工作,特地给他配了一辆车子。但是,我们公司的少数员工不好好的自问,为什么公司会奖励安夏一辆车子?那是他为公司做出了成绩。你们不应该不服气,不应该去猜测公司对员工的不公平。在安雅尔公司工作两年以上的员工都清楚,安雅尔公司在奖励制度是公平完善的。不管是谁,也不论是任何的一个岗位,只要给公司做出了贡献,公司都会按照贡献的大小,给予贡献奖励。所以,我请抱有嫉妒心理的同志们,你们应该好好的检讨一下自己,把自己这段时间做出的成绩,拿出来和身边的人对照一下,你就知道自己在这段时间中,到底做了一些什么事情,别人又比你多做了什么事情。只有在工作中不段的提升和完善自己,才是你得到奖励和提升的前提。无论在哪一家公司,都是有能力者居之。你觉得你适合哪个位置,也可以主动向公司人事部提出申请,但前提是,你到了这个位置上,你能为公司做成绩出来。我希望呢,类似的谣言不要再在公司里发生,你有这个时间来发别人的牢骚,何不用这点时间,来好好的总结一下自己呢。下面,我们用热烈的掌声,祝贺安夏荣升策划部总监助理一职。希望安夏同志再接再厉,不负全公司同事的厚望。”
苏总的话刚说完,会议场上响起了热烈的掌声,尽管有一些人表情极不情愿的样子。这就是苏总说的,心里嫉妒,他们对我得到公司奖励和职位升迁的好事,有些不服气。
会议的最后,我礼貌性地做了几句讲话。言语中,有一些谦虚,可内心深处,我还是骄傲的。我能够用我的努力,赢得了公司领导的赏识,这就是我应该得到的骄傲。
开完会以后,我把接待道处的王小岚拉到一边上。从上次我找了王小岚谈话以后,她就成了我的线人,是我对付焦文的其中一个帮手。
我像做贼一样,看了一下周围,发现附近几米内没有人,才问道,
“小岚,这几天那个叫焦文的送过花给苏总骂?”
“送过一次,好像是前天送的。”
“你怎么处理的?我听苏总说,这人老是打电话骚扰她,简直就是一个无赖。”
王小岚笑着,说。
“你上次不是说过,这人是神经病吗。有神经病的人,当然就是无赖。”
“送来的花,你是咋个处理的?”
“就按你的吩咐,我偷偷的扔到了楼上那个转角处的大垃圾桶里。放心吧,上面是别的公司,我们公司的人不会知道的。”
“嗯,做得很好。如果他还再送花的话,你间隔一周样子,还是给苏总送一束进去。”
“好吧,我真是同情苏总,追求的人太多了,也是烦人的事情。”
“另外还有人
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