两字儿。
“头儿。”程序员甲问着自己的部门领导,兼这家工作室的小作坊老板,“这就是你对咱们这几十号人连续熬夜加班三个月,差点全员猝死的感谢吗?你未免有点太敷衍了?”
“是啊,头儿,你这也太不厚道了!”另一个程序员附和道,“咱们拼死拼活的这么久,头发全都掉差不多了,我闺女就差没喊我爷爷了。你就轻飘飘的整两字谢谢?你不提休假旅游年终奖,你起码发个几百块的加班费吧?”
“别吵、别吵!”部门领导摸着自己锃光瓦亮的脑袋瓜子,额头上全是汗,他正快速的浏览着一份突然出现在他电脑上的长长清单。单子上列举了这几天来他们公司“完成”的活儿。
“怎么了?”这工作室是扁平化管理,最初是由几个刚毕业的大学生聚在一起自主创业发展而来。因而员工和领导之间关系挺融洽,互相并没有多少机锋和官腔。因而见到部门领导脸色不对,程序员们也都一窝蜂的拥到了部门领导的电脑屏幕前。
“嘿。”最开始发声的那个程序员甲乐了,“咱们什么时候做过这么多的活儿?”
“就是,咱们这是把未来几年的活儿都给做完了吗?”另一个程序员笑呵呵的说。
“还有你看这家b企业,他家的单子我们一直拿不下来,怎么会派活儿给我们做。”程序员甲随手指着清单上的一行字说。
他们所有人都把这个清单当成是恶作剧。
“头儿,”程序员甲问道:“你是不是想赚钱想接单想疯了?这才白日做梦的整出了这个惹人发笑的list?”
“滚滚滚!”部门领导说,这时他手边的电话响了,他随手的接起电话。“对,是,什么?真假的?不是我们,不,是我们!对对对,谢谢肯定,我们会继续努力,期望保持长期合作……”
领导梦游一般的放下了电话,脸上挂着没睡醒的梦幻色彩。
“怎么了?怎么了?”围观着的程序员们纷纷问道。
“c企业打电话给我,说咱们这次交上去的那个co游戏的活儿非常不错,完美到远超他们的预期,期待我们继续努力。”部门领导幽幽的说。
“可是,他家的活儿我们不是刚开始做吗?那co游戏,我角色建模还没建好呢。”程序员不解的问。
这时,办公室里的电话又接二连三的响起来了。都是一些合作过,或者根本就没接触过的企业,打电话过来夸赞他们工作完成的漂亮又迅速。
“撞鬼了吗?”部门领导挂下电话,喃喃的说。
“诶,头儿!”财务小姐姐突然大喊道,“咱们公司账户上好像多了一大笔钱!!许多个公司都莫名其妙的给咱们打钱!!”
“哪儿、哪儿呢?”这下也顾不得什么禁忌,一堆人乌拉拉的就冲进了财务室,眼巴巴的盯着他
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