两字儿。
“头儿。”程序员甲问着自己的部门领导，兼这家工作室的小作坊老板，“这就是你对咱们这几十号人连续熬夜加班三个月，差点全员猝死的感谢吗？你未免有点太敷衍了？”
“是啊，头儿，你这也太不厚道了！”另一个程序员附和道，“咱们拼死拼活的这么久，头发全都掉差不多了，我闺女就差没喊我爷爷了。你就轻飘飘的整两字谢谢？你不提休假旅游年终奖，你起码发个几百块的加班费吧？”
“别吵、别吵！”部门领导摸着自己锃光瓦亮的脑袋瓜子，额头上全是汗，他正快速的浏览着一份突然出现在他电脑上的长长清单。单子上列举了这几天来他们公司“完成”的活儿。
“怎么了？”这工作室是扁平化管理，最初是由几个刚毕业的大学生聚在一起自主创业发展而来。因而员工和领导之间关系挺融洽，互相并没有多少机锋和官腔。因而见到部门领导脸色不对，程序员们也都一窝蜂的拥到了部门领导的电脑屏幕前。
“嘿。”最开始发声的那个程序员甲乐了，“咱们什么时候做过这么多的活儿？”
“就是，咱们这是把未来几年的活儿都给做完了吗？”另一个程序员笑呵呵的说。
“还有你看这家b企业，他家的单子我们一直拿不下来，怎么会派活儿给我们做。”程序员甲随手指着清单上的一行字说。
他们所有人都把这个清单当成是恶作剧。
“头儿，”程序员甲问道：“你是不是想赚钱想接单想疯了？这才白日做梦的整出了这个惹人发笑的list？”
“滚滚滚！”部门领导说，这时他手边的电话响了，他随手的接起电话。“对，是，什么？真假的？不是我们，不，是我们！对对对，谢谢肯定，我们会继续努力，期望保持长期合作……”
领导梦游一般的放下了电话，脸上挂着没睡醒的梦幻色彩。
“怎么了？怎么了？”围观着的程序员们纷纷问道。
“c企业打电话给我，说咱们这次交上去的那个co游戏的活儿非常不错，完美到远超他们的预期，期待我们继续努力。”部门领导幽幽的说。
“可是，他家的活儿我们不是刚开始做吗？那co游戏，我角色建模还没建好呢。”程序员不解的问。
这时，办公室里的电话又接二连三的响起来了。都是一些合作过，或者根本就没接触过的企业，打电话过来夸赞他们工作完成的漂亮又迅速。
“撞鬼了吗？”部门领导挂下电话，喃喃的说。
“诶，头儿！”财务小姐姐突然大喊道，“咱们公司账户上好像多了一大笔钱！！许多个公司都莫名其妙的给咱们打钱！！”
“哪儿、哪儿呢？”这下也顾不得什么禁忌，一堆人乌拉拉的就冲进了财务室，眼巴巴的盯着他
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