说，可是我明天晚上约了黄肖！
黄征笑得意味深长。
王宇问，他昨天晚上给我打电话说想进单位，你把他拒绝了。
黄征觉得自己这点小套路，王宇应该看的明白，所以也没有卖关子。
你也是去年四月份才进来。
每年解决内部职工子弟就业的时间，只比应届毕业生要早一点。
也当是晾一晾他，不然他当这里是什么地方？
王宇说，让他进这个单位，也就是让他养一养脾气和性格。王宇说，让他进这个单位，也就是让他养一养脾气和性格。
千里之行始于足下。
凡事都要迈出第一步。
稍微成熟懂事一点，他可以尝试一下别的行业。
通常都是领导给下边的人画饼。
王宇用实力证明，他也是可以反向操作的。
看黄征的表情就知道，这个饼好吃！
黄肖几斤几两，黄征这个当老爸的心里清楚得很。
现在还可以关照他几年。
等退了之后呢？
总不能就在这个单位混一辈子吧？
王宇轻描淡写的几句话就算是把黄征的后顾之忧给解决了。
黄肖离开这个单位，也可以凭借王宇的关系搞点小生意。
这就是资源整合。
王宇这个时候小声说，三司今年有一个技术创新的项目。
赵经理虽然调走了。
但是这个项目还是要做的。
黄征看不懂王宇的操作，现在抬唐正云一手，找死呢？
王宇淡淡地说，林瑶！
黄征吓了大跳，把这个小祖宗给忘了。
这位大佬家的千金现在还在三司当调度。
黄征问，要不然我直接把他调到研发所。
王宇说，还是让她自己凭实力吧！
该发文章发文章，该搞创新搞创新。
手里有了东西，调动顺理成章，也对得起她的专业。
厚德载物，这四个字被一些暴发户给玩儿烂了。厚德载物，这四个字被一些暴发户给玩儿烂了。
但实际上是对有知识有文化有实力的人的最大尊重。
王宇跟黄征提了一嘴，黄征拦下来会找工程技术部着重关注。
三司的项目组，就要开始加班加点的干活。
杨小平稍稍走错一步，猜一猜接下来会发生什么事情呢？
这等同于是给三司又埋了一颗雷。
王宇跟黄征有一句没一句聊天的时候，黎元秋、房伟、许佩他们走了进来。
在场的每一个人脸上都挂着各有特色的笑容。
迎合的、谄媚的、敷衍的……
他们不断地朝着领导进来的方向点头致意。
许佩在人群当中搜索，看到王宇和黄征坐在一起的时候。
她明白王宇答应他的事情已经到了尾声。
这对许佩来讲是个好消息。
黄征回他的位置前，对王宇说，一会儿可能安排你发个言。
他前脚一走，高月立马填补了这个位置的空缺。
高月今天穿着深色职业套装。
上衣高腰这样显得身材更为修长。
整体看起来端庄大方，又多了一份职场上的庄重。
如果不是因为她的眼角挑了王宇一眼，还以为她转了性。
她坐下翘起腿的那一刻，脚尖就不自觉的在王宇的小腿上有一下没一下的点。
这不是职场忄生骚扰？
于是王宇把腿朝她那边再放了放，让她的骚扰的证据更加充分。
于是高月很自然地将脚尖，换成了脚背……
王宇扭头看了看高月：你擦皮鞋呢？
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