的确非常急缺你这样的优秀人才来为整个晋晴系搭建起一个监察系统。”
“只要你愿意过来,要人我给人,要钱我给钱,要权限我给权限,整个公司上下,你只需要对我负责,独立于现有的行政系统之外,不会受到任何人的干扰和影响。”
寥寥几句话,上官云就感受到了李晋的决心和诚意。
他眼睛一亮,说道:“我也的确很希望能发挥我的特长继续干一番事业,不过在那之前,我有许多问题要跟李总你沟通好。”
“请讲,今天我们畅所欲言。”李晋笑道。
……
两个小时之后,上官云带着满脸的笑容离开了晋晴投资公司。
总裁办公室内,李晋对苏晚晴说:“叫麦瑞宝和吴成毅等所有大部门决策层来开会吧,向全公司抽调合适的人手,顺便也对外招聘专业人员,等上官云上任,监察部门正式上线。”
监察部门的成立,意味着晋晴公司朝着现代化和集团化的进程再次迈进了一大步。
不管是对晋晴投资公司的发展还是整个晋晴系来说,都是意义非凡的一步。
一场晋晴投资公司的决策层会议开了整整一个下午。
监察部门的成立必然会触动所有人的利益,所以这其中有着太多的妥协和勾心斗角。
每个部门之间,都希望这个监察部门能放松一点对自己这个部门的监管,毕竟没有人希望一把尚方宝剑天天悬在自己头顶。
对此,李晋这个核心决策人大多数时候都在冷眼旁观。
任由吴成毅和麦瑞宝等人争得面红耳赤。
这都是公司内小团体利益之间的互相妥协和斗争,属于良性循环,李晋并不会插手。
更何况一个全新系统,还是监察系统的出现,涉及到的方面实在太多,因此整个会议结束,各方终于达成一个彼此都能接受意见的时候,已经是晚上七点。
“行,既然大家都没问题了,那么就这样安排下去,总裁办的人明天会起草好文件,我签发之后正式传达所有子公司。”
李晋拍拍手,宣布散会。
所有人都走了,吴成毅却坐在位置上没动弹。
显然是有话要和李晋私下说。
“怎么,老吴,你还不甘心手头上的权力给监察部门分走啊?”李晋笑着对吴成毅说道。
监察部门的权力一定程度上和人力资源部门的考核权互相重叠,对此,吴成毅做出的牺牲很大,有点情绪李晋也能理解。
吴成毅却苦笑一声,说道:“木已成舟,我自然不会因为自己一点私欲影响公司的正常发展,监察部门的成立对公司利大于弊,人力资源部门的权力缩水一些不算什么。”
“主要是……魏延这个人,李总你还记得吗?”
正让苏晚晴帮自己收拾会议文件的李晋愣了一下。
这不是自己从沪市找到的自己前世老板吗?
自从安排他进公司学习投资之后,就丢着没怎么管,李晋事情也多,因此很久没关注魏延的消息了。
“还记得,他表现不好?”李晋问道。
吴成毅表情古怪地说:“不是不好,就是……很有想法,我安排他去投资部门跟着老刘学,才多久的功夫,老刘跟我打两次报告了。”
“这个人今天直接提了一份企划书来,老刘拿捏不准,直接丢我了,我估摸着,还是要李总你拍板才行。”
“什么企划书?人是刘经理手底下的人,他没权限也应该提交投资部门主管,交给你算怎么回事?”
吴成毅苦笑道:“关键是投资部门主管都决定不了,而且人是李总你特批进来的,谁都拿捏不准,魏延这个人,要求收购一家市值3000万的公司!”
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