一边记,一边认真听着。
实在是骆涛这两年的杀伐果断,给他们留下了抹不去的记忆,特别是年初清洗刘象等西昌一大批高层,那是一点不留情,也让他们知道了在西昌搞事情的后果会怎么样。
至此之后他们对骆涛作出的一切规定,再不敢有异议,也不敢有。
当然他们也清楚只要好好干活,老板和公司也不会亏待他们。
在西昌工作除了能拿到高于国字号百分之十的工资,还有一些在其他公司都没有的福利待遇,有了这些保障,他们的生活已经超出了同一座城市的绝大多数人。
靠这份工资大富大贵也许做不到,但绝对能成为最早一批实现小康生活的家庭,特别是双职工家庭。
其实很多人对此是满足的,只有那一小撮人是永远在悸动,永远得不到满足。
对于这些有野心,又不能为公司服务的人员,开除是对他们最好的结果。
会议结束后他们就马不停蹄回到各自负责区域,传达这次会议的最高精神,那就是一刀切,凡是不安于本职工作,参与倒买倒卖券的人员全部开除。
此消息一出,又在社会上引起了轩然大波。
他们有讨论上面开放券是好是坏?
也有借着同情这些人的遭遇,讨论私营企业主该不该、动不动就拿一些理由辞退员工?
这是此次西昌清退员工掀起最大的两个浪潮,也是社会上讨论最多的两个问题。
关于这两个问题的讨论,已经盖过了年初就在鹏城展开的“淘金者”的时代大讨论。
尤其是此次这两个问题的讨论已经慢慢变了质,被一些人上升到了另一个高度。
在这个大讨论刚出来之时,骆涛就接受了经济报的采访。
“骆先生,不知道您本人对此怎么看?”
骆涛坐在官帽椅上,先是一笑。
“关于券要不要开放这件事,我本人是支持上面的决定,至于这次尝试是对是错,现在我也不知道,所以不能回答你。
至于外界说的私人企业主该不该、动不动就拿一些理由辞退员工?我想问一下他们这是不是在说我?”
骆涛笑着看向这位青年男性记者明知故问道。
这位经济报的记者也是头一次遭遇这样的事。
愣了一下,他一时间也不知道怎么回答这个突如其来的问题。
想了一下,只好微笑面对,这算是做出了他的回答。
骆涛对此爽朗一笑,算是给这问题画上了句号,“什么叫该不该?又什么叫动不动?还有什么叫拿一些理由辞退员工?
在此我想纠正一下他们,是清退不是辞退,一字之差,其含义差着十万八千里。
对于该不该?动不动?一些理由?我只能说这都是在国家法律规定内,西昌公司合法合规清退这些人员,不存在剥削行为。
另外对于西昌为什么要开除这些人员,其实在开除他
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