积雪在残阳下已经快化完了,希尔顿酒店的草坪上,枯黄的草茎又露了出来,踩在上面软绵绵的。
于涛此刻正背着手,慢慢走着享受这张大地毯,他心里这段时间反复掂量的走还是留的问题,渐渐开始明朗化了。
不错,刚开始时,于涛为营地强悍的武力着实震慑了一把,这样的强军在手,他是很看好岳峙的。
但随着了解的深入,他却对岳峙这套以军队为核心,等级森严的铁血制度产生了很大的抵触。整个营地,以岳峙为核心,构成了一个金字塔形的结构,岳峙为金字塔塔尖,其下一层是四大金刚,再往下就是诸如丰作飞、新兵队刘队长这些后进管理者,然后是普通士兵和勤务人员,至于外围人员,于涛不认为他们是这个金字塔结构的一部分。
弄清楚了营地的结构,于涛就能把自己还有自己的团队做一个定位了。
留下来无非两种结局,其一,自己的团队完全打散,融入到营地中,那么,每个人会有什么样的结局呢?邓拓他们几个男人多半进入部队,许琪司徒珊可以去医院,陈嘉柔和蒋媛媛多半会被安排到后勤,王芬母女俩呢?如果岳峙卖自己的面子,可能会安顿到后勤去,如果不卖呢?今天的邓跃进爷孙俩就是榜样!
想到这儿,他不禁打了个寒颤,不行!这条路肯定不行!
那第二种可能就是自己的团队占一块地方独立发展,短期内应该没有问题,可从岳峙对付其他幸存者团队的手法来看,他是有野心的,那么,到了最后,结果还是和第一种情况一样!
那么,在营地内独立发展呢?也不是不可能,营地现在的格局是没有民政这一块的,如果岳峙能让自己建立民政部门的话,他的团队就可以全部保留了。
民政,于涛想到这儿,不由得扭头看了一眼老弱区,要搞民政就必须把老弱这个问题解决了!一个团队也好,一个社会也好,不解决好老人的问题,个人就会对前途失去信心!不解决好孩子的问题,团队就会对前途失去信心!
想着想着,于涛已经走到了商业大厦的门口,迎头正遇到训练归来的其他所有人,几个女生脸上都隐隐有怒意。
这是怎么了?于涛心里硌登一下。
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矿业集团的客厅里,于涛坐在沙发上,听陈嘉柔司徒珊她们叽叽喳喳的“控诉”着那个新兵队的刘队长。
于涛听着也不说话,脸上挂着微笑,他最担心的骚扰并没有发生,几个女生不满的,是刘队长对她们的歧视!
原来是岳峙的规定,女性原则上不能进入部队,他这规定到了下面,就被刘队长他们给无限放大了,
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