战阵,但那新临时战阵的战斗力会变得极差。
如今整个五色国已经被魔鸦国侵入了,他们蛮荒三十二郡也只有这么点战斗人员,比起逃亡中的杨天他们都远远不如。
目前能倚仗的只有爆燃弹,但是如果敌方研制出对付爆燃弹的方法,他们就要束手待毙了,因此他们必须找到能充分发挥现有人员战力的方法。
徐明在细想了一下后,觉得散落是战阵最大的缺陷所在,要是每个战阵在被打散后,散落的人员马上又能组成新的熟练战阵,那么人员的利用率,会比现在的战阵高上几十上百倍。
也说是说,他们现在虽然只有二十个战阵的人手。但是如果在被打散后,马上又能重新组合成一个战斗力没有怎么下降的新战阵,他们这群结丹武者就能一直战斗下去,直到人手减少到不够组成一个战阵时,才会完全没有战斗力!
徐明知道这个想法可能太理想化了,但是他又非常想尝试一下,因为如果成功的话,在这个世界的战斗中绝对会是一个创举!
然而要实现这一点是非常困难的,就好比许百胜小队的成员和张先兆小队的成员从来没合作过,在被打散后临时组建在一起,怎么才能形成很好的默契呢?
徐明在这时想到了前世中的一种管理模式,日本式制度化管理。在这种管理模式下,每个人只负责做自己份内的工作,别的都不管。
时间久了后每个普通员工都能成为熟手,无论是换了谁当主管,他们还是照常地做自己的工作。
如果能把这些武者也进行制度化管理,把整个战阵变成一条流水线式的作业,那么会不会就算是被打散了,也随时能重组起来呢?
想要做到这一点,必须要对战阵的各个组成部分的组成阵法及作用非常熟悉才行。
徐明曾经当过战阵的支队长,指挥过战阵的一条臂爪,对战阵有一些了解。但是这明显是不够的,于是他向各个战阵的指挥官们虚心地请教了起来!
徐明这时已经是整个东山要塞的领袖了,他这种虚心请教的态度,马上赢得了各个战阵的指挥官们极大的好感!于是各个战阵的指挥们,都全心全意地教授他战阵的原理和布设方法。
徐明花了一个星期,全心全意地学习战阵的阵法后,不禁对这个世界的神奇之处惊佩了起来,没想到在这个世界中战阵可以有这么多种的变化!
其实那些战阵指挥们对徐明说的那些变化,很多他们自己也不懂得使用。不过为了在新领袖面前显摆自己,就把所知道的理论知识都说了出来。
然而徐明用前世的逻辑思维把它们都过滤一遍后,他顿时对战阵的原理理解了。只是要想成为这方面的专家,还需要一些时间去深入研究!
在向所有的战阵指挥学习战阵的具体操作时,几乎所有的战阵指挥都再三强调团结的重要性。当战阵遇到危险时,如果有一名指挥者抛下战阵独自逃离,那么该战阵必然会溃散无疑!
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