二、三十位。
头炉大师傅俩人,二炉杨振兴等五个人,三炉和尾炉的厨师除了当初李明和杨红兵带来的几个学徒之外,后来也在外面招了几个。
光上灶的厨师就赶上刚开业那会儿整个后厨的人数了。
剩下的十来人,全都是学徒。
有水台的、砧板的、白案的、上什的,这些活儿都由学徒们去做。
之前提到过,往年店里比试都是分开项目进行。
像这次这种全部内容算在一块儿比试还是头一回。
原来没看出有什么门道,今天一瞧,还别说真让杨振兴看出不少东西。
比如有些人可能在清洗食材的时候十分利索或者注意力集中。
但是等到清洗完该改刀切配了,反而速度慢下来,动作也没有前一个步骤那么利索。
一些个学徒也会因为紧张和心里顾虑,做一些画蛇添足的事情。
只有一个项目看不出来,活儿一多了很多人立马原形毕露。
‘怪不得爷爷怹们几位常说,通过观察一个人平日里的动作,时间长了就能看出这个人的脾气性格。
我这才仅仅观察了一会儿,就发现了好几个人的情况。
想要了解一个人,果然需要花费时间去好好观察对方。’
看着那几个脾气稍急或者注意力不太能集中的学徒,杨振兴知道这次比试结束后,他们应该会离开店里。
除了部分学徒表现不尽如人意之外,也有不少亮点存在。
比如杨振兴的老熟人,当年跟他一起负责水台工作的王明生。
文泉春开业到现在已经五年,王明生也在店里干了五年时间,他也是当初第一批招来学徒里唯一还在店里的。
从最开始的水台,王明生已经一步一步走到了砧板岗位,而且比一般砧板档次更高一些。
砧板主要负责对食材进行改刀工作,为厨师做菜节约时间。
但并不是所有砧板位置的学徒都是如此,还有一部分特例存在。
这些特例就是在接到前厅拆单后,根据客人的点单把所有需要的食材都帮厨师备好。
这个菜需要哪些食材,又需要怎样改刀处理,用量是多少,都要负责。
想要做到这一点,就必须清楚的记住菜谱内容,炒菜厨师的一些独有的细节习惯也要注意到。
可以说,一个后厨的学徒走到这一步,才算是真正开始接受烹饪传艺,脱离最基层的位置。
而且因为要给厨师准备材料,位置要更接近炒灶,一般多位于厨师后方。
从这个位置也能更近更清晰的看到厨师的动作,更好的偷师学艺。
杨振兴打心里为王明生感到高兴。
他知道这个来自晋省比他小几岁的男孩有多么不容易。
十二岁就跑出来背井离乡来京当小力巴,只有等过年的时候才能跟着同村长辈回家。
对方为了学艺,这些年吃的苦,付出的努力杨振兴全都看在眼里。
平日里还需要省吃俭用存下钱寄给家里,让弟弟妹妹上学读书。
他相信只要对方接下来的时间能够继续坚持住以往的劲头,说不定就会被李明或者杨红兵选中收入门下成为正式徒弟。
甚至被冯兴源几位老师傅看上也不是不可能的事情。
这些跟眼下比试没有丝毫关系的内容,杨振兴还没继续想太多,就不得不收回了思绪。
前面一些学徒的比试已经结束,该轮到他们这些炒灶厨师上场了。
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