请的。
毕竟工作了大半辈子,一个是累了想要休息休息,再一个想要多拿出些时间陪陪家里,弥补这么多年对家庭亲情的疏忽。”
王儒在旁边坐着,一听这话就有些着急,刚想要说些什么,就看到杨振兴沉思着说道:“李老师,有嘛事儿我也不瞒着您了。
请您来,主要是想培养现在公司里头一些表现优异、天赋和水平不错的年轻厨师,打造成为未来公司的中坚力量。
我在这儿可以跟您保证,只要您来,每个月的授课天数不会太多,具体安排咱们可以慢儿慢儿商量。
毕竟那些接受提高培训的厨师,他们在店里的本职工作还是要做的,只能说抽出休息或者固定的时间接受培训,现在还做不到停工培训的程度。
不然这些人一抽调走,店里头后厨的运转就会打乱,会影响到各家店的生意。”
李成功心里头有些意动,杨振兴既然这样跟他说,那绝对不可能事后反悔。
如果一个星期只上一两天课,退休后不会闲下来,也不会跟以前上班时那么忙,也是挺不错的,跟大学里的教授差不多。
点了点头,李成功问道:“那杨总,工资待遇这块儿您是怎么定的?”
杨振兴也不啰嗦,把早就想好的待遇说了出来。
“一个月工资一千五,考虑到您退休了也不需要交养老保险嘛的,属于退休后我们返聘过来的老师,会在福利待遇上把保险这一块儿体现出来。
如果您培训出来的厨师到外头拿了任何烹饪比赛的大奖,也会有一定金额的奖金补贴,这块儿咱们可以商量。
如果未来培训基地发展成烹饪学校,公司也会把您提升到特聘教师或者顾问,届时候福利待遇肯定还会提高。
不过那都是以后的事儿了,眼下我给您的待遇,就是我刚提到的这几点。”
李成功面色如常,但内心里几乎想要马上答应下来。
这样的待遇不得不说十分诱人。
工资这一块,他之前虽然是全国烹协培训中心那边的高级教师,但交了保险最后拿到手里的也不过就这么多。
杨振兴这边给开了跟原来差不多水平的工资,还有额外的补贴,教出来的学生拿了奖还有奖金拿。
一周只上了了几天课,不需要每天都跑过来授课。
可以说这样的待遇诚意满满,到外面也找不到任何地方,能给出更好甚至一样的条件。
不过他没有马上答应,而是想了一会儿,才说道:“杨总开的条件我确实不知道该怎么拒绝,但是这件事儿我还得回家之后跟家里面商量一下。
等我问过孩子和老伴儿的意见之后,再给您一个准确的答复怎么样?”
杨振兴自无不可,点头说道:“没问题,这件事儿确实得跟家里面沟通一下,不然最后闹出矛盾就不好了。
不过您看能不能尽快给一个答复,公司这边确实挺着急,王老师他们也为这事儿忙了不短日子。”
李成功立刻说道:“三天,三天后我会给杨总和公司一个最终答复。”
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