,迪克也安心了。
二十年后,高升武器厂进行了一次神尊员工技能测试。炼制喀秋莎之箭,不同的能力,开不同的奖金。这样,大家似乎也习惯了。
当然,其中的有些神尊员工不大在意,两倍和三倍的奖金,对某些神尊员工来说……或许,人家有更多的出去赚钱的门路吧。
可是,这次,粗大事了。
高升武器厂已经有超过三百神尊员工了。
技能测试,排名最靠后的七十位,和平时产量排名最后的三十位神尊员工,接到通知,被郡守府征调出战了。
哀嚎,也没用,政府征兵,你敢不去?
危机感,没错,就是危机感。在高升武器厂抱着无所谓态度的神尊员工,混日子态度的,不行了。不好好工作的,这一百个被强制征兵的神尊员工就是榜样啊。
没人说你在武器厂工作,就一定不会被征兵不是?你有其他的赚取修炼资源的途径,就不要在高手武器厂混编制吗。
迪克为什么要这么做?没办法,盘山县不能总不出‘兵役’不是?自己的好多个亲信,都在政府的各个岗位工作,既不是灵药加工厂的员工,也不是武器厂的员工。对于这些办事得力的亲信骨干下属,迪克也是要保护的吗。
否则,各级政府部门的骨干亲信,都去了高升武器厂干活,谁还乐意在政府部门公干了?政府工作是很操心的。
迪克还要靠这些亲信骨干神尊在各级政府做自己的触角呢。
当然,这样神尊修为的亲信骨干并不多。迪克在下面的乡镇使用的干部,大部分都是半神级的修为。郡守府根本也不会对半神征兵不是?
迪克的这次举动,对于亲信骨干是个不错的信心鼓励。你是迪克的亲信,迪克会尽量罩着你们的吗。
迪克深入修炼魔法元素,终于有了最新的感觉,自己的水系灵魂力,终于有了相对明显的提升。在水系灵魂力的修为积累上,并不慢了。
又是二十年后,迪克的水系浪潮之势和泰山压顶之势终于有了契合度,融合的契机找到了。
水系浪潮之势已经压缩到八十九重浪新境界的迪克,在最后一重浪上,叠加了泰山压顶之势,让水系浪潮之势更加的威猛强大。
融合战技为什么这么牛逼?你要找到融合战技的适合点才行。两种意境和战技的融合,哪怕是初步融合,迪克的水系战斗力也提升了三成都不止。
厚重意境结合力量意境,似乎非常适合七星巨人变身的血脉战士,威猛强大!
现在的迪克,火系和水系的神分身,谁更强一些,就说不好了。总体来说,因为火系的灵魂力高速积累的时间比较长,相对还是有优势的。
可是,水系的融合战技十分的契合七星巨人变身的作战模式,气势上和战技刚猛程度上,一定程度弥补了灵魂力不足的缺憾。
当然,火系融合的火系炙热空间意境、烈火一线天两种意境战技,以锋利为主。和水系的战技不是一个路子,各有优势吧。
新一届的郡城武道场排位赛再次开始,这次,迪克更加凶残。一心二用的迪克,水火双系都很强大,连战连胜,打进前亲二十名,相对轻松了不少。
迪克在进步,老生学员也在进步,迪克的优势为什么大了?
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