队,二中队,三中队,重火力中队和战斗工兵排的班长们,全部走出了队伍。
这些上士和中士们,是教导大队的基层骨干,教导大队的班长,水平自不必说,都是战斗经验和带兵管理能力十分强悍的军士,各方面的能力都无需质疑,这批人,用来训新兵,管新兵,自然再好不过,他们和其他人不一样,其他弟兄还需要选拔,这些班长们,直接免除选拔,全部准备带训新兵。
而且,在出列的班长之中,不仅有人要去当新兵班长,还会有部分人,去担任新兵排的排长,让他们把管理能力发挥到最佳,担任排长的,同样也不需要选拔,直接挑这些班长里军龄最大的来担任。
教导大队的这些班长,军中基干们,并不需要靠繁琐的选拔和考试来筛人,因为在教导大队中当上班长,就足矣说明能力了。
这些班长们不用参选,也是教导大队一种自信的体现。
三个步兵中队,一个重火力中队和一个战斗工兵排,二十七个步兵班班长,来自重火力中队的十二个班长和三名战斗工兵排的班长,总计四十二名班长,作为第一梯队,列入了带训序列。
除去了这些班长,全部进入带训队伍外,剩下的那些名额,那就得踏踏实实从教导大队其他弟兄们里选出来了,当然,带新兵这是个苦差事,选拔,也要把每一名参选弟兄的各方面都调动起来,张炜特地下令,参加带训的弟兄,担任新兵班长的,以自身军衔为准,在训练的三个半月内,加发军饷,任新兵班长者,加发两个月军饷,新兵排长,加发三个月,任带训老兵者,加发一个月军饷。
以金钱作为激励,不丢人!还能调动弟兄们的积极性。
……
队伍前,邱伟,穆超,郑轶群三人,在各班长出列之时,针对补充的问题,进行着紧密的探讨。
“补充来的两部新兵,用纸面数字计算,应为两千一百人,以班编制计算,大概需要一百九十左右的新兵班,但是考虑到损耗,我认为,咱们按照一百五十个新兵班来准备就够了。”邱伟说道。
郑轶群:“邱中队,不至于吧,这两千一百人,开到咱们营区,估计也就损耗个二百多人吧。”
“不至于?我看是至于的很,老郑啊,你还是不知道这个鸟补充兵的道道,告诉你给你送来了一千五百号人,哼哼,一路上死的死,跑的跑,再加上有私买卖壮丁的,等到咱们这营区啊,能给你剩下以前一千号人,算是不错了。”
穆超对郑轶群做出了一副“你还太年轻”的表情说道。
邱伟无奈的附和道:“穆超说的对,沿路损耗三四百人,都算是正常范围内,我们按照一百五十个新兵班的编制来,已经是很给面子了,等他们真过来了,只怕是比咱们预估的还要惨,这个东西,下限难以想象,就这么办吧,照一百五十个班编制来,一会儿完成班长们的的登记造册后,选拔立刻开始!”
……
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