“所以现在的造型师团队怎么回事?”
路过三本部会议室的人都不知不觉地放轻了脚步,生怕影响到里面正在进行中的会议。
明远这个人呢,虽然看起来人很随和,轻易不发脾气,也没有传统韩国职场的那些前后辈的观念,可是他一旦板起脸来还是很可怕的。
男人现在就是把各种涉及到新女团出道的细致的工作一个一个过,力争能给妹妹一个完美的出道舞台。
不要以为一个新女团的出道很简单,也就是JYp有一套完整成熟的流程和体系,明远才能放心让下面的人去做,否则千头万绪做起来很麻烦的。
现在实行了本部制度,减少了各部门之间沟通的成本,可是同样要承担的责任也多了。
以前公关是公关部的事,造型、妆造甚至概念是设计团队的事,歌曲是音乐部门的事,现在统统都要小团队来负责了,或者说由他们自己来统筹。
管理是一门学问,明远自己也是在一点一点学。
“那家造型师团队是公司合作很久的,不过我们讨论过,觉得他们的理念和我们想要的itzy的风格不太一样,考虑到助理nim您的想法,虽然有风险,但是我们还是觉得应该换一个。”
正在给明远做汇报的是一个看起来很年轻的女生,大概也就二十几岁的样子。
三本部在JYp内部给人的印象之一,就是团队年轻化,虽然没有正式的统计,不过大家都觉得这边的年轻人好像确实要更多一点。
在其他的本部,明远这种二十六岁的团队负责人几乎不存在,中高层的高薪管理者很多都是中年人,尤其是本部。
“办法呢?”明远看着投影到墙上的ppt,他看了几张itzy拍的定妆照,确实有一部分完全凸显不出来孩子们的特点,最重要的是黄礼志眼妆看起来怪怪的。
自家妹妹本来就对眼睛没自信,他可不放心让这种团队来负责itzy的妆造。
公司的固定合作对象怎么了,新时代就要有新气象嘛。
“我们找到了另一家合作团队,他们的理念应该会很符合itzy的风格。”
女生敲了一下键盘,让ppt换到了另一张上面,给明远和金美珍展示了一下这个团队过往的作品。
“所以,有什么障碍吗?”明远注意到了手下欲言又止的样子,就知道她接下来还有别的话要说。
从ppt上的资料来看,风格确实还蛮合适的。
“助理nim,这个团队目前有合作对象,只不过如果您能出马的话,估计共享一下还是没什么问题的。”
“那现在的合作对象是谁?”
男人的直觉告诉他,这里面可能有鬼。
“嗯……他们现在是redvelvet的专属团队。”女生憋着笑说道,办公室里也响起了一阵心照不宣的笑声,大家一起把
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