何雨柱会不会把我跟刘岚的事情汇报给姓杨的?
杨厂长和李副厂长同意之后,其他人按说应该没有什么意见。
不过这一次后勤和人事两个部分的领导却都开口说出了实际的问题。
“何雨柱转办事员之后,食堂的日常工作,还有招待客人,应该如何办?”
后勤主任说道:“我也同意这件事,但是轧钢厂不能没有大厨,要不然这件事非得临时抓瞎不可。”
王宝山开口解释:“在这方面,应该不存在太大问题;何雨柱将自己做饭的本领,传给了食堂的几个帮厨;现在食堂的正常大锅菜,蒸馒头,有这些帮厨就足够了。”
“至于招待客人这件事,我感觉还是要何雨柱来掌勺。”
“他手脚伶俐,做一桌酒席,也就是一两个小时,基本什么事情也不耽误。”
后勤主任点头:“那还行,我没什么问题了。”
又笑着向杨厂长、李副厂长说道:“我就是担心何雨柱同志转办事员后,找不到水平合适的大厨,咱们轧钢厂的食堂工作抓瞎。”
“现在看来,何雨柱同志做事情还是有章法的;传授给其他帮厨做饭的本领,也可以体现何雨柱同志的品德水平。”
“我同意何雨柱同志转岗办事员。”
杨厂长微微颔首,看向人事处的领导:“这件事情,人事处有些问题?”
“是,厂长。”
“何雨柱同志,是小学文化水平,好像还没上完,勉强识字。我感觉,要转岗办事员不是不可以,最好进行一次考试或者何雨柱同志提供自学学历,厂里面加以考核。”
“确定教育水平和思想觉悟问题。”
人事处的领导说道。
杨厂长点头:“应该的,这都是应有的流程!”
“我们厂的职工要转岗办事员,的确是要这样。”
人事处领导也并非是要对抗杨厂长和李副厂长的统一意见,说完这件事后,又说道:“那我们应该考虑,给何雨柱同志转岗的情况下,应该转为几级办事员,担任什么岗位的工作了。”
言外之意:我这里就是个流程,结果不会有太大问题,可以考虑下一步了。
也就是说,到这一步,厂领导们统一了意见。
何雨柱转岗办事员,已经预定,基本不会有问题。
紧接着就是商议转岗几级办事员、以及担任岗位的事情。
杨厂长、李副厂长、王宝山三方面配合得力,原本六级炊事员转岗,应该是六级到八级的办事员。
正常情况下八级办事员,如果领导同意,的确是可以六级办事员。
李副厂长和王宝山因为考虑着不能给何雨柱添堵,不能给自己找麻烦,都是提议六级办事员。
杨厂长倒是沉吟起来。
他心里面是比较想要在年前这次会议上,就提一次何雨柱的办事员级别到四级办事员。
现在看来,似乎是有些困难。
不过,转眼间想到自己才刚知道的一件事,眼睛一亮。
“各位,何雨柱同志的办事员级别,不适合太低。”
“因为他的炊事员技能水平,实际上超过我们预料,是远远高于六级炊事员这个水平的。”
“只不过我们轧钢厂不是专门的餐饮单位,所以才没有再往上提升。”
“但是,我刚听说了一个在丰泽园发生的事情,何雨柱同志凭借自己的厨艺,令丰泽园招待领导人和外宾的特级厨师都赞不绝口。”
“这件事,各位可以找四九城各个饭店的大厨验证询问一下;咱们的何雨柱同志已经名满京城大厨群体之中,展现出高超的厨艺水平。”
“在这种情况下,我提议——如果何雨柱同志通过考核与流程,那么转为四级办事员,并且依旧在食堂担任工作。”
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