没有多少欲望，要的就是个体面。

　　盆地省的人，死都不怕，怕就怕不体面不舒适。为了老婆孩子的舒服和体面，他什么都肯做。

　　许润匆忙离开公司后，申副总就过来带着周山水四处看，并介绍情况。

　　申副总对周山水很客气，说他见过飞扬，很乖很优秀的一个娃，孩子身上有一股子狠劲，将来必成大器。看到他，就好象看到颜总和王董刚创业的时候，他们夫妻也狠得很，对自己狠，对身边人也狠，不然也不会有今天的成就。

　　腾云建工规模不大，总部员工有五十来人，分为市场部、经合部、工程部、财务部、物资部和办公室六个部门。

　　七个部门都有单独的办公室，主管独处一室，其他工作人员则聚在外面的大堂里办公，以方便沟通。

　　市场部顾名思义就是跑项目的，经合部则负责审核合同，相当于法务，却要专业得多。

　　工程部则负责联络和监督下面施工方，介绍到这里，申副总又道，公司在下面还有二十多个项目经理处，工程部全程跟踪把控质量，说穿了就是监理。

　　物资部则管材料机械。

　　最后，申副总就把他领到办公室。

　　公司办公室的房间挺小，放上两张电脑桌，一个文件柜和一对沙发后有些拥挤。里面还有一个三十来岁的文员，姓柳，听申副总介绍了周山水后，忙叫了声“周主任。”

　　私营企业可不比国企也不能和大公司比，每天只收收发发和茶看报纸。办公室处于负责资料档安，还要负责人员招聘、工资审核，对外联络。每新开一个项目，还得负责给经理部配置人员和调动资源，极为重要，相当于人力资源总监。

　　以前这个工作是他负责的，不过，他是做技术出身，想到下面干项目多赚点钱，加上年纪也大了，受不了琐碎。因此，公司才决定外招一个办公室主任。

　　招过几次，觉得都不合用，最后颜总也烦了，直接点了周山水的名，让猎头去挖。

　　周山水虽然也是老打工人，体力活干过，白领也做过，但最大也就一个产品经理，自己领导自己，干办公室这种独当一面的工作还真有点底气不足。

　　等到申副总将最近一段时间下面将来开工的一个项目经理部的所有资料找出来后，周山水才意识到自己能力不足，这工作怕是干不了。

　　新开一个项目可不是那么简单的，其中涉及到应该挑谁去跟新任项目经理配合，各人的工资、提成、奖励怎么核算，总部该如何监督。

　　这些东西，老周同志从来没有接触过，又如何看得懂，特别是其中几张工程图纸，对他而言犹如天书。

　　周山水并不是没有骨气的，混日子摸鱼，滥竽充数太伤自尊。

　　可是……两万块一个月啊！

　　那堆资料全是数字、公式、英文字母和希腊字母，周山

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