还是在首都,这要是有点意外,他可能没大事儿,但徐静这个法人指定要被追责。
想到这里,他深吸一口气,严肃道:“扩张没问题,但管理一定要跟上,静姐,消防、餐饮、住宿、通勤这些都抓起来,绝对不能出现群体性的安全事故,另外,管理也必须跟上,尤其是施工安全这块必须严格执行,咱们扩张这么快,必然会引起竞争对手的忌惮和反扑,不出问题还好,一出问题,同行们绝对会煽风点火落井下石把咱们彻底弄死。”
徐静使劲点头,“管理体系基本成形,你说的监督部门也有了模样,只是细节还需要完善。”
“有困难吗?”
“没有,”徐静咬着牙否认。
但明显地言不由衷。
不过徐静这么说显然是不想让杨磊插手,想自己解决。
杨磊也不勉强,毕竟在当初就说过了,他不插手公司的日常管理,就算插手,也是帮忙性质。
当然,随着俩人的关系越来越亲近,这一项权限只会越来越模糊,等俩人变成一家人以后,有没有这条款都无所谓了。
而且徐静确实需要更多的实践来提升管理能力,总不能一直让他帮忙。
但就算如此,杨磊还是免不了要叮嘱几句,把需要重点注意的细节特意强调两遍,免得徐静忘掉或者忽略,真出问题的时候就晚了。
等杨磊准备离开的时候,徐静才难为情地说道:“石头,钱不够用了。”
“差多少?”
“照目前这个趋势,至少还得五百万,至少,食堂宿舍都得扩建,通勤车和施工设备也得继续补充,还没算工人工资,如果施工方拖欠工资,到时候咱们还得垫付,而且咱们不止有基本工资和奖金这些,还有社保和五险一金,几百号人累加起来就是个天文数字。”
徐静说到这里,小心地问:“会不会影响你的投资计划,要不,适当地放慢扩张速度?”
杨磊果断摆手,“不,按照原计划扩张,而且咱们也不用局限于首都一地,准备好开分公司的准备。”
“这么快?”
“不快,准备工作很复杂,选人、选地、市场调查都不好做,选人一定要选靠谱的,选地主要是选择据点城市,最好是那种一座城市可以覆盖周边若干城市的那种,市场调查就更不好做了,必须实地、深入考察,而这一系列准备工作难免要和当地的同行产生冲突,所以,选人非常非常重要,明白我意思吧?”
徐静想了想,点头,“以自我培养为主,招聘和挖角为辅,对吧?”
“没错,这个思路很对,而且你喜欢上一线,多观察一线的工长和老工人,那些做事儿稳妥性格稳定且具备良好的交际能力的,基本上都可以重用,至少可以负责一个区域内的一线施工工作,简单讲,就是管生产的领导。”
徐静点头,“我记下了。”
“还有其他问题吗?我一块给你解决。”
“有,而且也是大问题。”
“说。”
“咱们扩张这么快,目前接的活儿可能撑不过半年,咱们终究要自力更生,对吧,我觉得之前制定的宣传计划可以提上日程了。”
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