觉得先办个培训班吧。”
陆宇想搞的,其实是青春版的精英教育,说白了其实就是干部培训班。
这种临时性质的短训班,在后世很常见,经常被用来培养靠拢组织的积极分子。
虽然积极分子也是人,他们的目的也各不相同,但通过培养提高他们的觉悟,增强组织性纪律性,学会工作的方法,最终还是能成为无数基层组织中驱动群众的传动齿轮。
如此一来,就能形成类似病毒扩散一样的效果,鼓动大量流民自发地积极参与进来,从而形成滚雪球一般的规模效益。
当然了,这种事情,那是说起来容易做起来难,所谓打开一个地方的局面是最难的。
特别是面对一个相当封闭保守的传统农业社会,想要打破原有的思想体系,灌输全新的概念和知识,这是足以让人头秃的难题。
那么积极分子是哪些人呢?
陆宇觉得可以订立一个标准,甚至制定相应的奖励措施,他对翟宬说道:“天工坊那边,你帮我传句话,就说以后每个月,都要在工人中评选一批积极分子,上、中、下旬各评一次,保证要让积极分子这个概念,深入人心。”
具体的奖励,也很实惠。
陆宇想了想,就有了主意:“评选上积极分子的人,甭管心里究竟是怎么想的,至少他们愿意学习新知识新思想,这正是我们需要的人,所以我们必须要竖立榜样,积极向我们靠拢的人,要么提升职位,要么增加薪水,具体的工作,你给我安排下去。”
“属下明白!”
陆宇的意见,翟宬心领神会,其实他也是这么想的。
有些工人当真是榆木脑袋,总是用各种各样莫名其妙的理由拒绝“上进”,有的甚至还闹出了事端。
比如织造局之前就发生过一件事,由于刘晔改进了织绫机,提高了生产效率,所以雇佣的工人更少,产量却大幅度提升。
在有心人的鼓动下,一些工人担心越来越先进的技术会砸了他们的饭碗,居然纠集了一大帮子人,连夜冲进织造局里把几台新造好的织绫机给砸了。
这事情当时闹得很大,最后调查出来的结果,更是让人哭笑不得。
虽说该抓的人都抓捕归案了,可这件事情,却也足以从侧面映衬出了一个问题——并非只有世家和豪族畏惧改变,底层民众同样也可能反对改革的进行。
而事实上,织绫机技术的改进,确实造成了不少原本的手工劳动者破产。
毕竟他们都只是升斗小民,并没有太多的本钱,只能靠着双手在家自己织造一些绫布来帮补家计。
面对织造局的机械化大生产,他们无论是成本还是质量,都毫无竞争优势可言。
时代的进步,绝非温情脉脉,跟不上脚步的人,往往都惨遭淘汰,下场凄凉。
当然,作为统治者,陆宇还是愿意帮助那些愿意改变自身,主动适应新时代新环境的人的,所以才弄了培训班,希望能够帮助有需要的人,从新适应即将到来的新生活。
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